Referencia
Policía NacionalConvocatoria de 2026, con ficha de seguimiento.
Guardia CivilConvocatoria de 2026, con ficha de seguimiento.
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Las diferencias sólo se marcan en edad, titulación y permisos cuando el dato está estructurado; el resto se lee celda a celda.
| Concepto | Policía Nacional | Guardia Civil |
|---|---|---|
| Referencia | Convocatoria de 2026, con ficha de seguimiento. | Convocatoria de 2026, con ficha de seguimiento. |
| Plazas | 2.163 plazas de oposición libre en la convocatoria de 2026 (de 2.704 en total). | 1.704 plazas libres en la convocatoria de 2026 (de 3.240 en total). |
| Cuándo se cumplen | Al terminar el plazo de solicitudes, y mantenidos durante todo el proceso; la administración puede volver a comprobarlos. | Al terminar el plazo de admisión de instancias, y mantenidos durante el proceso y la formación. La edad tiene regla propia, referida al año 2026. |
| Edad Requisito distinto | Dieciocho años cumplidos y no exceder la edad máxima de jubilación en Policía Nacional, que la ley fija en 65 años. | Cumplir 18 años durante 2026 y no cumplir 41 durante 2026. |
| Titulación Requisito distinto | Título de Bachiller o equivalente. | Graduado en ESO o superior, o cualquiera de las alternativas que admite la base. |
| Permisos | Permiso de conducción de la clase B sin restricciones. | Permiso de conducción de la clase B. |
| Idiomas | Nivel A2, como mínimo, en inglés o francés, acreditado antes del último día del plazo de solicitudes. | No es requisito de admisión: la lengua inglesa se evalúa dentro de la prueba de conocimientos. |
| Exclusiones | No haber sido condenado por delito doloso grave o menos grave, ni separado del servicio o inhabilitado; no consumir drogas; ausencia de las exclusiones médicas del Real Decreto 326/2021. Pueden pedirse análisis en cualquier fase. | No estar privado de derechos civiles; carecer de antecedentes penales; no estar procesado, investigado o acusado por delito doloso; no haber sido separado ni inhabilitado; no haber causado baja en un centro docente de formación por no superar las pruebas en plazo ni por las causas legales que cita la base; no haber resuelto un compromiso militar por insuficiencia profesional o sanción. |
| Acceso y requisitos | Oposición libre: conocimientos, físicas, entrevista y reconocimiento médico; después, curso de formación selectivo y módulo de prácticas. | Concurso-oposición: pruebas eliminatorias y un concurso de méritos de hasta 45 puntos; después, dos cursos (academia y prácticas). |
| Pruebas | Conocimientos (cien preguntas en cincuenta minutos); aptitud física (agilidad, fuerza y 1.000 metros); y una tercera prueba con reconocimiento médico, entrevista profesional y personal y test psicotécnicos. La nota de la oposición suma conocimientos y aptitud física; después se añaden méritos como servicios en las Fuerzas Armadas, deporte de alto nivel o idiomas. | Conocimientos teórico-prácticos (ortografía, gramática, conocimientos generales y lengua inglesa); psicotécnica (aptitudes intelectuales y perfil de personalidad); y aptitud psicofísica (pruebas físicas, entrevista personal y reconocimiento médico). |
| Formación | Curso de formación selectivo en régimen de internado, con nota mínima de 5 en cada asignatura, y módulo de formación práctica en un puesto de trabajo. | La convocatoria de 2026 incorporó a los propuestos el 13/10/2026 a los centros docentes de Baeza (Jaén) y Valdemoro (Madrid). |
| Jornada y turnos | Servicio permanente, todos los días del año y a cualquier hora: la ley obliga a intervenir siempre, de servicio o no. Seguridad ciudadana trabaja a turnos rotatorios con noches, fines de semana y festivos; otros puestos, en jornada ordinaria. La cadencia la fija cada plantilla, no la convocatoria. | Servicio permanente, todos los días del año y a cualquier hora. La ley remite el horario a un reglamento, con disponibilidad permanente y turnos que deben tener en cuenta la conciliación; los puestos de servicio continuado, como seguridad ciudadana o tráfico, trabajan a turnos con noches, fines de semana y festivos. La cadencia la organiza cada unidad. |
| Territorio | Todo el territorio nacional. | Todo el territorio nacional. |
Policía NacionalConvocatoria de 2026, con ficha de seguimiento.
Guardia CivilConvocatoria de 2026, con ficha de seguimiento.
Policía Nacional2.163 plazas de oposición libre en la convocatoria de 2026 (de 2.704 en total).
Guardia Civil1.704 plazas libres en la convocatoria de 2026 (de 3.240 en total).
Policía NacionalAl terminar el plazo de solicitudes, y mantenidos durante todo el proceso; la administración puede volver a comprobarlos.
Guardia CivilAl terminar el plazo de admisión de instancias, y mantenidos durante el proceso y la formación. La edad tiene regla propia, referida al año 2026.
Policía NacionalDieciocho años cumplidos y no exceder la edad máxima de jubilación en Policía Nacional, que la ley fija en 65 años.
Guardia CivilCumplir 18 años durante 2026 y no cumplir 41 durante 2026.
Policía NacionalTítulo de Bachiller o equivalente.
Guardia CivilGraduado en ESO o superior, o cualquiera de las alternativas que admite la base.
Policía NacionalPermiso de conducción de la clase B sin restricciones.
Guardia CivilPermiso de conducción de la clase B.
Policía NacionalNivel A2, como mínimo, en inglés o francés, acreditado antes del último día del plazo de solicitudes.
Guardia CivilNo es requisito de admisión: la lengua inglesa se evalúa dentro de la prueba de conocimientos.
Policía NacionalNo haber sido condenado por delito doloso grave o menos grave, ni separado del servicio o inhabilitado; no consumir drogas; ausencia de las exclusiones médicas del Real Decreto 326/2021. Pueden pedirse análisis en cualquier fase.
Guardia CivilNo estar privado de derechos civiles; carecer de antecedentes penales; no estar procesado, investigado o acusado por delito doloso; no haber sido separado ni inhabilitado; no haber causado baja en un centro docente de formación por no superar las pruebas en plazo ni por las causas legales que cita la base; no haber resuelto un compromiso militar por insuficiencia profesional o sanción.
Policía NacionalOposición libre: conocimientos, físicas, entrevista y reconocimiento médico; después, curso de formación selectivo y módulo de prácticas.
Guardia CivilConcurso-oposición: pruebas eliminatorias y un concurso de méritos de hasta 45 puntos; después, dos cursos (academia y prácticas).
Policía NacionalConocimientos (cien preguntas en cincuenta minutos); aptitud física (agilidad, fuerza y 1.000 metros); y una tercera prueba con reconocimiento médico, entrevista profesional y personal y test psicotécnicos. La nota de la oposición suma conocimientos y aptitud física; después se añaden méritos como servicios en las Fuerzas Armadas, deporte de alto nivel o idiomas.
Guardia CivilConocimientos teórico-prácticos (ortografía, gramática, conocimientos generales y lengua inglesa); psicotécnica (aptitudes intelectuales y perfil de personalidad); y aptitud psicofísica (pruebas físicas, entrevista personal y reconocimiento médico).
Policía NacionalCurso de formación selectivo en régimen de internado, con nota mínima de 5 en cada asignatura, y módulo de formación práctica en un puesto de trabajo.
Guardia CivilLa convocatoria de 2026 incorporó a los propuestos el 13/10/2026 a los centros docentes de Baeza (Jaén) y Valdemoro (Madrid).
Policía NacionalServicio permanente, todos los días del año y a cualquier hora: la ley obliga a intervenir siempre, de servicio o no. Seguridad ciudadana trabaja a turnos rotatorios con noches, fines de semana y festivos; otros puestos, en jornada ordinaria. La cadencia la fija cada plantilla, no la convocatoria.
Guardia CivilServicio permanente, todos los días del año y a cualquier hora. La ley remite el horario a un reglamento, con disponibilidad permanente y turnos que deben tener en cuenta la conciliación; los puestos de servicio continuado, como seguridad ciudadana o tráfico, trabajan a turnos con noches, fines de semana y festivos. La cadencia la organiza cada unidad.
Policía NacionalTodo el territorio nacional.
Guardia CivilTodo el territorio nacional.